Anthropicは10月2日、企業内でClaudeを使ったAI導入を主導できる人材を育成する新プログラム「Claude Frontier Academy」を発表した。1億ドルを投じ、2027年末までに1万人の「Frontier Deployed Engineer(FDE)」を育成することを目標とする。AI技術そのものではなく、それを実際の業務に落とし込む人材の不足が企業のAI活用における最大の壁になっているとの認識が背景にある。
中核となる「Frontier Deployed Engineer Residency」は、医療分野の臨床研修を参考にしたカリキュラムで構成される。サンフランシスコ・ニューヨーク・ロンドンで実施される数日間の集中研修では、ユースケースの選定からセキュリティ審査までを模した企業導入シナリオに取り組み、新たな課題での実技評価に合格すると「Claude Resident Engineer」の認定を得る。
研修後は12週間の「レジデンシー」期間に移り、参加者は自社に戻って実際のClaude導入プロジェクトを主導する。この間もAnthropicのエンジニアによる支援や同期生同士の学び合いが継続し、最終評価に合格すると上位の「Claude Frontier Deployed Engineer」認定が与えられる。最初の認定者は2027年初頭に誕生する見込みだ。
第一期にはAccenture、Bain、Capgemini、コモンウェルス銀行、Deloitte、McKinsey、Morgan Stanley、Novo Nordiskなどが参加する。Anthropicのスティーブ・コーフィールド氏は「適切なスキルとClaudeへのアクセス、自社の業務への深い理解を持つ少人数の精鋭チームが、企業全体を変革できる」と述べている。
