OpenAIで主要な製品発表の際に安全性レポートの執筆を担っていたデイビッド・ロビンソン氏が退社したことが10月3日(現地時間)、明らかになった。同氏は米誌『The Atlantic』に寄稿し、在職3年半で「社内でも最も勤続年数の長い従業員の一人」だったとしつつ、OpenAIの安全文化は壊れていると訴えた。
ロビンソン氏は、OpenAIが新機能や新モデルをまず世に出し、問題が起きたら事後的にガードレールを強化するという「まず出荷する」姿勢を批判した。この試行錯誤型のアプローチは「その性質上、周期的な失敗を保証するようなものだ」と指摘し、自身や同僚たちは目先の対応に追われ、安全体制そのものを大きく見直す余裕がほとんどなかったと振り返った。
ロビンソン氏の退社は、OpenAIが機密情報を外部の安全性評価団体METRとRedwood Researchに共有したとして、安全チームの研究者3人(ジャスミン・ワン氏、トメック・コルバック氏、ミキタ・バレスニ氏)を解雇したと明らかになってから数日後のタイミングで判明した。同社では近年、安全性への懸念を公に表明しながら退社する研究者が相次いでおり、ロビンソン氏の件もそうした流れに連なるものだと報じられている。
出典: TechCrunch
